batampos– Sebanyak 362 orang pejabat eselon III dan IV di lingkungan Pemkab Anambas mengikuti evaluasi kinerja yang digelar oleh Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat).
Bupati Anambas, Aneng mengatakan evaluasi kinerja ini menjadi dasar pihaknya untuk merotasi para pejabat administrator, pengawas dan fungsional di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Dari hasil ini kita lihat mana yang dipertahankan, dipromosikan bahkan demosi atau non-job,” ujar Aneng, Selasa, (20/5).
BACA JUGA: KM Pasific Memory II Tenggelam di Bintan, 30 Kru Kapal Terombang-ambing selama 4 Jam di Laut
Ia menginginkan setiap pejabat yang bakal bekerja sebagai mesin di pemerintahannya dapat membuat inovasi dan terobosan baru agar setiap program kerjanya bisa terealisasi dengan baik.
“Mereka harus mengikuti ritme bekerja saya, bukan saya mengikuti mereka. Kita juga melihat mana pejabat yang mempunyai gebrakan-gebrakan baru agar program yang kami susun bisa berjalan dengam baik,” jelas Aneng.
Adapun sistem evaluasi kinerja ini melibatkan seluruh stakehaldor serta melihat sikap dari pejabat eselon III dan IV dalam melayani masyarakat.
“Ada 100 soal baik esaai atau pilihan ganda yang harus dijawab mereka. Yang jelas saya pesan kepada Baperjakat agar memberikan nilai yang baik, bukan dibuat-buat atau ada unsur ketidaksukaan supaya mesin penggerak kami bisa berjalan maksimal nantinya,” pungkas Aneng. (*)
Reporter: Ihsan
Artikel 362 Pejabat Eselon III dan IV Pemkab Anambas Ikuti Evaluasi Kinerja, Bakal Ada yang Promosi Maupun Non-Job pertama kali tampil pada Kepri.
Artikel 362 Pejabat Eselon III dan IV Pemkab Anambas Ikuti Evaluasi Kinerja, Bakal Ada yang Promosi Maupun Non-Job pertama kali tayang di batampos.co.id.
